LIDERAZGO

LIDER

LIDERAR NO ES Simplemente, dar órdenes, aunque se den con mucha energía y con ademanes autoritarios.

Hacer un promedio de las intenciones de los subordinados.

Doblegar voluntades

LIDERAR ES
Educar: Lograr el desarrollo de toda la perfección que la naturaleza humana lleva consigo.
Instruir: Enseñar las nociones técnicas precisas y dirigir los ejercicios prácticos, para proporcionar a los subordinados los cono cimientos específicos que necesiten para cumplir sus misiones.
Conducir: Guiar y dirigir a los subordinados de forma, que perfeccionando la educación e instrucción en el ámbito colectivo, desarrollen la comprensión y cooperación entre todos.

ASPECTOS DEL LIDERAZGO

JEFE AUTORITARIO
Los arrea
La obtiene imponiendo su autoridad
Inspira temor o inquietud
Dice "YO"
Dice: "preséntese a tiempo"
Señala la pena para la infracción
"Sabe" cómo se hace
Hace penoso el trabajo
Dice "vaya Vd."
Se preocupa sólo por el objetivo.

JEFE IDEAL
Guía a sus hombres
Obtiene obediencia voluntaria
Inspira confianza y despierta entusiasmo
Dice "NOSOTROS"
Llega antes de la hora señalada
Señala la infracción
Enseña como hacer
Hace que sus hombres encuentren interesante su trabajo
Dice vamos
Piensa en los hombres y en el objetivo